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消息称华为将提高员工现金红利 8万员工分数十亿美元
来源:xzxuanchuanpian.cn  阅读量:760

据路透社报道,华为正准备将其员工的现金奖金提高3%,相当于该公司8万名员工分享数十亿美元现金。这一举措预计将极大地鼓舞振华员工的士气。

分析师表示,支出似乎也表明华为的利润有所增加。 华为以信奉所谓的“狼文化”而闻名,这种文化要求员工以极高的敬业精神换取高薪。 华为表示,大约8万名员工拥有该公司几乎所有的股份。

消息称华为将提高员工现金红利 8万员工分数十亿美元

六名员工、股东、消息来源:华为上个月的内部公告称,2018年每股现金股息预计将从1.02元增至1.05元 他们补充称,每股总收益下降7%,至2.61元。

一位消息人士说:“考虑到当前的宏观环境,我对这个数字很满意。” 与其他员工和股东一样,消息来源无权向媒体发表评论,也要求不要透露姓名 华为发言人表示,该公司不会公开披露其股息政策。

Strong Performance

华为至今尚未上市,很少披露其员工持股信息,只披露涉及的股份数量以及创始人任郑飞持有的1.14%股份等。

但是在2018年2月,媒体引用了华为的内部备忘录,报道了该公司的未偿股份和股票分割 根据这些文件,华为已经发行了203亿股流通股,相当于213亿元人民币(32亿美元)的现金股息

周,华为独立分析师

张贵)表示,“股息显示华为的业务基本面良好。” “他补充说,华为的智能手机业务可能比预期盈利更多 其他分析师也表示,根据现有信息计算的股息支付数字似乎是准确的。

华为去年12月表示,预计2018年营收将增长21%,至1090亿美元,为两年来最快增长。 该公司2017年实现净利润475亿元。

据报道,华为2017年股息总额为168亿元,相当于净利润的35%

奋斗协议

华为的“硬汉文化”要求所有员工在每个月的最后一个周六加班,可以享受双倍工资。 即便如此,该公司的“员工持股计划”仍对许多人极具吸引力,这使得华为成为清华大学应届毕业生的最大雇主。

消息人士称,华为的现金奖金可能相当于甚至高于其年薪。 华为在全球雇佣了大约180,000名员工,股东计划并非对所有人开放。通常,只有创造了连续三年强劲业绩的员工才能参与持股。 在加入该计划之前,员工还需要签署一份“斗争协议”,以表明他们自愿放弃福利,如带薪年假。

然而,许多人并不介意 一位长期雇员股东说:“丰厚的收入总是让我精力充沛。谁在乎失去几天假期?”

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